24-B-276 | Gewaltfreie Kommunikation als Basis für ein klares, einfühlsames und wirksames Miteinander im Beruf
Einen großen Teil unseres Lebens verbringen wir beruflich im Kontakt mit anderen Menschen. Der persönliche „Wohlfühl-Faktor“ am Arbeitsplatz hängt sehr stark von der eigenen Kompetenz ab, Beziehungen zu knüpfen, zu gestalten und sie im Bedarfsfall auch in Stress- oder Krisensituationen beeinflussen zu können.
Die Gewaltfreie Kommunikation (GFK) ist ein Konzept, das von Marshall B. Rosenberg entwickelt wurde. Es ermöglicht Menschen, auf drei Ebenen einen besseren Kommunikationsfluss zu erzielen: a) Sie trägt zu mehr Klarheit auf der Verständnisebene bei, b) sie führt zu mehr Gelassenheit auf der emotionalen Ebene und c) ermöglicht sie wirksamere Lösungen auf der Ergebnisebene. GfK kann sowohl beim Kommunizieren im Beruf, als auch beim friedlichen Lösen von Konflikten im persönlichen oder politischen Bereich hilfreich sein. Sie versteht sich nicht als Technik, die andere Menschen zu einem bestimmten Handeln bewegen soll, sondern als Grundhaltung, bei der eine wertschätzende Beziehung im Vordergrund steht.
In einem lebendigen Wechsel zwischen Theorie und Praxis lernen Sie, die Gewaltfreie Kommunikation situationsbedingt anzuwenden. Sie lernen einen praktikablen Prozess kennen, der Sie unterstützt, Ihre Wünsche, Ziele und Absichten deutlicher auszudrücken. Sie erfahren, wie Sie Konflikte ansprechen können, ohne Ihr Anliegen aufzugeben und dabei die Verbindung zu Ihrem Gesprächspartner zu halten. Sie nehmen Forderungen, Vorwürfe und Kritik nicht mehr persönlich, sondern erkennen die Motive Ihres Gegenübers. Sie erkennen, wie Sie Verhaltensmuster wie "Angriff" oder "Rückzug" durchbrechen können. Sie üben, wie Sie Dankbarkeit und Wertschätzung ausdrücken können, ohne zu loben. Sie starten einen ermutigenden "inneren Dialog". Sie lernen sich selbst besser kennen und können Selbstkritik und Selbstzweifel als einen „Streich“ Ihrer Kommunikationsgewohnheiten erkennen.
Bitte berücksichtigen Sie die Hinweise zu Unterkunft und Verpflegung!
Seminarinhalte auf einen Blick
Mit der Einführung in die „Gewaltfreie Kommunikation“ lernen Sie:
einen praktikablen Prozess kennen, der Sie unterstützt, Ihre Wünsche, Ziele und Absichten deutlicher auszudrücken
Konflikte ansprechen zu können, ohne Ihr Anliegen aufzugeben und dabei die Verbindung zu Ihrem Gesprächspartner zu halten
Forderungen, Vorwürfe und Kritik nicht mehr persönlich zu nehmen
Verhaltensmuster zu durchbrechen
Dankbarkeit und Wertschätzung auszudrücken, ohne zu loben
Ermutigenden "inneren Dialog" zu führen
Umgang mit Selbstkritik und Selbstzweifel als einen „Streich“ Ihrer Kommunikationsgewohnheiten zu erkennen
Einblick in die „innere Haltung“ der GfK – denn erst diese macht aus dem Kommunikations-Werkzeug eine veränderte Lebensanschauung
Seminarkonzept
Lernen in entspannter Atmosphäre
Kombination von Grundlagenvermittlung, neuen Erfahrungen, Übungen
Förderung von eigenbestimmtem, freudvollem Lernen
Anerkennung als Bildungsurlaub
Die Bildungsveranstaltung ist gemäß des Arbeitnehmer-Weiterbildungsgesetzes in NRW (§9) und des Bildungszeit-Gesetzes Baden-Württemberg (BzG BW) anerkannt. Die Anerkennung für weitere Bundesländer geht aus dem Dokument „Bescheinigung für den Arbeitgeber“ hervor, das auf dieser Seite heruntergeladen werden kann. Anerkennungen für weitere Bundesländer können ggf. bei Bedarf beantragt werden. Sprechen Sie uns an!
Um bei Ihrem Arbeitgeber einen Antrag auf Bildungsurlaub zu stellen, reichen Sie ihm die „Bescheinigung für den Arbeitgeber“ und die Ausschreibung ein. Ggf. möchte Ihr Arbeitgeber auch das detaillierte Seminarprogramm sehen. Dieses senden wir Ihnen gerne auf Anfrage zu.
Infos kompakt:
Beginn | 06.10.2024 |
Ende | 11.10.2024 |
Einzelpreis | 818,00 € |
Einzelzimmer-Zuschlag | 202,50 € |
Seminar-Leitung | Anja Palitza & Olaf Hartke |
Ort | Spiekeroog: Hotel Spiekeroog |
Downloads |
Arbeitgeber-Bescheinigung-276-24-B.pdf
Anmeldebogen_24-B-276.pdf Hinweisbogen DSGVO 2024.pdf Teilnahmebedingungen-BU 2024.pdf |
Seminarleitung
Anja Palitza & Olaf Hartke
Anja Palitza
systemische Familienberaterin und Kommunikationstrainerin (Schwerpunkt: Gewaltfreie Kommunikation).
Olaf Hartke
selbstständig tätig als Trainer für die Themen Mitarbeiterführung und Kommunikation
Informieren Sie sich ausführlicher unter https://erfolgsschritte.de/kompetenzteam/.
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